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关于“变革领导力”你知道多少呢？谈变革是一回事，如何变革又是另一回事。如何设计变革，如何推动变革，将成为中国企业、企业家及高管团队在当下*重要的实践课题。333体育体验式内训课程推荐：变革力领导。很多企业HR会经常问到小编，关于“变革领导力”相关课程的问题，今天小编简单整理了关于“变革领导力”的相关问题，带着大家简单的了解下。 变革领导力如何**变革？变革型领导力一词*早的说法是源于唐顿(Downton)(1973年)的关于领导力的观点。美国**管理学家汤姆·彼得斯在其成名作《管理的革命》中，曾经警示333体育 ：“现在只有两条路——变革或灭亡。”这句话，对于正沉浸在一片繁荣景象下的中国企业而言，无疑是一种警示！333体育 总以为改革是理所当然的东西，未来真的是已毫无条件备好饕餮大餐？变革领导力课程核心维度：1、促进因素促进因素：01.神秘感驱使02.风险承受力03.事前预见04.处理棘手问题05.创造激情06.保持灵活性07.把问题简化08.行事专注2、限制因素国内有太多的企业陶醉于当今大好的改革年代之中，完全忘记了危险的存在，仿佛仍在丹麦的童话世界里梦游。而它们所依赖的往往是政策背景下的资源垄断，还有消费者的一再宽容。一旦这些条件消失，333体育 还拿什么来跟外资比拼?通用电气公司前CE0杰克·韦尔奇曾经说过，要在被迫变革之前就进行变革。如何克服组织阻力、推进变革一切尽在《变革领导力》八项促进因素和八项限制因素中为你和团队揭开他们的“神奇洪荒力量”。 中国企业经过近30年的高速扩张，如今来到了一个关键转折点：如何进行转型、创新和升级。新常态下，中国企业的变革诉求与面临的压力，比任何国家和以往任何时候，都来得更强烈。谈变革是一回事，如何变革又是另一回事。如何设计变革，如何推动变革，将成为中国企业、企业家及高管团队在当下*重要的实践课题。在*后，小编还是不忘提醒下企业HR的朋友们，如果有任何相关问题，都随时来咨询333体育 ！333体育体验式团队建设中心业务主要四大模块： 体验式内训、体验式外训、军事化特训、深度式体验，为众多企业提供系统性性的一站式团队建设解决方案。咨询热线：021-56573120官方网址：zuoshoujiwangzhan.com关注“333体育体验式团队建设”了解更多内训课程详情！

户外拓展训练是指通过专业的机构，对久居城市的人进行的一种野外生存训练。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。现在仍然有很多小伙伴对户外拓展训练并不是很了解，更别说拓展训练对小伙伴的意义了，那么今天巡洋舰小编跟大家简单的聊一聊户外拓展训练的对个人和团队的意义。「 拓展训练对企业团队建设的意义」1、增强凝聚力：促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励。2、增强竞争力：树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。     「 拓展训练对个人的意义」1、释放生活工作压力，调节心理平衡。2、学会更好地与他人进沟通与协调，优化人际关系。3、认识自身潜能，增强自信心。4、强化探索精神与创新意识，培养进取心。5、提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。6、完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。小编说完拓展训练对于个人和团队的意义之后，你们对户外拓展训练是否有些了解了呢？如果有任何拓展相关的问题，都可以跟小编联系哦。333体育体验式团队建设中心业务主要四大模块： 体验式内训、体验式外训、军事化特训、深度式体验，为众多企业提供系统性性的一站式团队建设解决方案。咨询热线：021-56573120关注“333体育体验式团队建设”了解更多内训课程详情！

拓展训练项目的一些特点投入为先： 拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得*大价值。挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限而这种拓展培训则称为素质拓展训练"。熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰拓展训练心得体验。自我教育： 培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。 拓展训练结果目标团 队 建 设———此次培训在计划的同时，提供一个放松的空间、交流的平台，使大家在快乐的体验中重新认识自我、感受团队，放松身心，沟通无阻，增强团队的凝聚力. 逐渐建立和优化团队有 效 沟 通———通过特定项目再现企业各个管理和沟通环节的情境，让学员在培训中主动尝试和探索建立**沟通的方法，在实践中解决企业不同部门、不同层级间经常会遇到的管理和沟通障碍，从心态上解决沟通的根本问题，进而提升企业管理绩效。团 队 协 作———通过创造相互表现和接受意见的氛围，增进相互的情感， 培养队员的团队协作精神、集体工作方法、组织学习能力，增强人与人之间的理解和信任。 333体育体验式团队建设中心业务主要四大模块： 体验式内训、体验式外训、军事化特训、深度式体验，为众多企业提供系统性性的一站式团队建设解决方案。咨询热线：021-56573120关注“333体育体验式团队建设”了解更多内训课程详情！

在昨天的文章中小编讲解了333体育体验式内训特色课程——综合沙盘，也是目前较为流行和受欢迎的一种企业内训培训方式。而今天小编继续，接着介绍内训特色课程——沟通系列。沟通是一种能力 但不是本能一个职场人士的成功，75%靠沟通；一个团队的成功，80%靠沟通！团队沟通是团队分工协作、团队执行、团队创新、战略决策基础，离开了沟通，团队将一无所有、一事无成！沟通是一种能力，但不是本能，不是每个人天生都具备的，但却是可以后天培养的！随着“团队打天下”的理念和实践越来越深入人心， 团队沟通的好坏将成就或毁掉一个团队！ 沟通课程内核《沟通系列课程》核心设置是全体团队成员在共同体验的精心设计的沟通项目中，发掘沟通短板，理解团队沟通的本质、持续运用之前项目习得的沟通技能在后续的项目中反复实践，不断克服沟通障碍，提升沟通实战能力。《沟通系列课程》课程的**目标是通过深度的体验改变全体团队成员关于团队沟通的认知结构、态度与行为技巧；*终实现彼此共创的、属于您的团队特有的“团队沟通法则”！ 课程理论工具：3F倾听法全方位直觉式倾听时，要听到3FPREP模型深度解析**沟通的核心要素乔哈里沟通窗洞悉人际沟通中的二维度和四区罗伯特议事规则美国国会开会的沟通规则333体育体验式内训特色课程——沟通系列，今天小编就讲解到这里了，如果这项课程感兴趣且有医院详细了解的小伙伴们，可以随时找333体育进行课程详细咨询。333体育体验式团队建设中心业务主要四大模块： 体验式内训、体验式外训、军事化特训、深度式体验，为众多企业提供系统性性的一站式团队建设解决方案。咨询热线：021-56573120关注“333体育体验式团队建设”了解更多内训课程详情！

综合沙盘对于一些做过沙盘模拟课程的企业小伙伴来说，并不陌生。像这样的体验式内训课程，学员的参与度高，互动性高，更重要的是体验感好，现在越来越受到企业HR欢迎，也是内训项目必选课程。但是也有更多并不了解的，今天巡洋舰小编在这里跟大家详细说一下。什么是体验式内训？企业内训是推动企业不断发展重要手段之一。企业内训是指针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练的培训活动。体验式内训是333体育体验式培训在传统的内训基础上融合体验活动中的强互动、重引导、以学员为中心等特点开创的全新内训模式。它有别传统内训的填鸭式教学，其将课程的重心由培训师转向了参训的学员，课程信息的传递由被动接受的填鸭式变成主动参与和思考的引导式。从而使得培训效果的吸收和转化得到大幅提升。  体验式内训与传统内训的区别传统式内训：01.讲师在狂喷 学员在神游02.只讲精深炫 转化落地难03.讲师有快感 学员无体验04.讲师很忘我 学员很窝火 体验式内训：01.讲师重引导 学员自思考02.不讲空道理 学员自行一03.课程重参与 体验改认知04.课程强链接 迁移为导向体验式内训课程体系一：沙盘模拟折戟沉沙中的商海沉浮通过以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中碰到的种种问题，如组织形态、人性问题通过游戏折射出来，受训者通过选择、决策、行动导致的结果，引发思索，从而自觉引导自身行为的改变.运筹帷幄里的**赢家企业沙盘模拟培训源自西方军事上的战争沙盘模拟推演。英美知名商学院和管理咨询机构很快意识到这种方法同样适合企业对中、高层经理的培养和锻炼，随即对军事沙盘模拟推演进行广泛的借鉴与研究，开发出了企业沙盘培训这一新型现代培训模式。沙盘经典课程：沙漠金王   全面提升团队综合素质的精典之作荒野猎人   遭遇荒野境遇下团队力量危机边缘   树立危机意识并科学化解**帝国   结果为导向胜者为王的盛宴  内训沙盘特色：A：体验深度**情景模拟式体验和真实的带入感完整的经营行为仿真和问题再现还原B：落地转化*强严密的课程设计让问题呈现贴近真实辅助的工具模型助力培训过后的落地以上是333体育体验式内训课程——综合沙盘的简单介绍，感兴趣的小伙伴们可以咨询333体育 ，巡洋舰小编我知无不言哦！333体育体验式团队建设中心业务主要四大模块： 体验式内训、体验式外训、军事化特训、深度式体验，为众多企业提供系统性性的一站式团队建设解决方案。咨询热线：021-56573120